记天津港港口创新路上的“蓝领专家”孔祥瑞

练就“听音断病”的绝活，成为港口“门机大王”“排障能手”……扎根天津港一线生产创新40多年的孔祥瑞，为当初的执着感到庆幸。

从一名只有初中文化的工人成长为“蓝领专家”，孔祥瑞先后主持各类技术创新项目180余项，多次填补我国港口系统设备接卸煤炭的技术空白，成为新时期知识型、技能型、创新型产业工人的代表。

初心立志挑大梁

沿海河出口向渤海湾进发，两岸港泊巨轮、车来货往，门机岸桥忙碌不息……这里是吞吐量位居世界前列的天津港，孔祥瑞工作了45年。他在这里执着创新、挥洒汗水，也在这里见证天津港的蜕变与腾飞。

“我的初心，就是把工作干好，做一名好工人。”谈及当年刚走上工作岗位时的理想，孔祥瑞说，当初就是怀揣着踏踏实实、多学多做的质朴想法，再苦再累也不抱怨。

孔祥瑞的师傅金贵林是天津港有名的技术革新能手。名师出高徒，金贵林手把手地将技术毫无保留地传授给了孔祥瑞。“那时候我意识到，技术能够改造设备、解决问题，从此立志要做一名像师傅那样优秀的工人。”

彼时，天津港门机设备经常出问题，维修周期长、装船速度慢，港口作业量提升遭遇瓶颈。孔祥瑞看在眼里，急在心上。喊破嗓子不如干出样子！他主动挑起责任，开始钻研技术。专业维修工来了，孔祥瑞就一步不离跟着，哪里不懂就追着问。

刻苦钻研、执着创新，孔祥瑞很快成了生产队第一个操作、维修“多面手”，“‘只要思想不滑坡，办法总比困难多’，这就是我的座右铭。”

为解决实际工作中“卡脖子”的问题，他利用休息时间翻资料、查数据、学理论……遇到新技术难题，通常是一宿一宿不睡觉，非得钻研透了不可。

两年前，大家眼中不知疲倦的孔队退休了，但他爱钻研问题的习惯依然没变。“要守住初心，就得付出一辈子，支撑自己的初心承诺。”这句话正是孔祥瑞诠释工匠精神最真实的写照。

岗位课堂出真知

要把知识应用于实际，就得靠在实战中积累经验。这些年，孔祥瑞以岗位为课堂，把问题当课题，真正做到了“把死知识变成活知识，再把活知识变成真本事”。

直到退休前，孔祥瑞都保持着一个习惯——每天至少爬两台门机，检查设备隐患。码头上每台门机有什么特点，他早已做到了门儿清。“每天围着设备转，肯定会有发现。”孔祥瑞“听音断病”的绝活，就来自实践的积累。